ГАТЧИНСКОМУ ЗДРАВООХРАНЕНИЮ – 225 лет. Часть 2

С 2000 года при нашей больнице работает Гатчинский филиал Выборгского медицинского колледжа. В 2002 году был открыт филиал в поселке Сиверский. Обучение проходит по специальностям «Сестринское дело» — медицинская сестра и «Лечебное дело» — фельдшер, многие дисциплины преподают практикующие врачи нашей больницы. Стипендия, компенсация проезда до места обучения, практика на отделениях стационара больницы и право работать младшими медицинскими сестрами по уходу за больными после первого года обучения при успешной сдаче экзамена — на пути к получению профессии студентам стараются создать достойные условия. Кроме того, в сфере подготовки кадров наша больница сотрудничает с ведущими медицинскими ВУЗами Санкт-­Петербурга: Первым Санкт-­Петербургским государственным медицинским университетом имени академика И.?П.?Павлова, Северо-­Западным государственным медицинским университетом им.И.И.Мечникова и Санкт-­Петербургским государственным педиатрическим медицинским университетом. Традиционно в мае руководство больницы встречается с родителями и выпускниками школ Гатчинского района, желающими поступить на целевое обучение в эти ВУЗы. Число таких ребят год от года растет. Большой популярностью пользуются и наши учебные заведения: третий год подряд на 25 бюджетных мест в каждой группе Гатчинского филиала ВМК претендуют почти в 2 раза больше абитуриентов.
Студентами нашего колледжа становятся как вчерашние выпускники школ, так и те, кто уже имеет образование или кто уже начал свою трудовую деятельность.
В 2018 году наши выпускники первыми в России проходили введенную в этом году аккредитацию выпускников медицинских колледжей и стали первыми аккредитованными медработниками среднего звена! Аккредитация проходила в 2 этапа. Первым было тестирование. За 60 минут нужно было ответить на 60 вопросов. 70% правильных ответов позволяли пройти на второй этап — демонстрацию медицинских манипуляций. Представители независимой комиссии отметили, что наши девушки со всеми заданиями справились быстро, четко и качественно.
В мае 2021?го три студентки 3?го курса факультета «Сестринское дело» Гатчинского филиала Выборгского медколледжа стали победителями заочной Всероссийской студенческой научно-­практической конференции с международным участием «Здоровье и образ жизни». А в июне в Гатчинском и Сиверском филиалах Выборгского медицинского колледжа был уникальный выпуск. Во-первых, он стал самым большим за время существования филиалов — дипломы получили 42 студента. Во-вторых, в этот год в Гатчинском филиале впервые была выпущена группа фельдшеров.
Заведующий филиалами Выборгского медицинского колледжа в г. Гатчине и п.Сиверском Алексей Саверский: «Первую группу фельдшеров мы набрали в 2017 году, пройдя лицензирование на «Лечебное дело». Из 32-х студентов первой группы до конца обучения дошли 12 — это самые закаленные ребята. Как учебное заведение, мы впервые шли по этой программе, она была для нас новой, потому что разница между сестринским делом и лечебным колоссальная. Если на специальности «Сестринское дело» студенты изучают 4 профессиональных модуля, то будущие фельдшеры за 3 года 10 месяцев должны освоить 7 модулей и написать выпускную квалификационную работу. Я надеюсь, что медучреждения Гатчинского района и Ленинградской области пополнятся новыми сотрудниками — нашими выпускниками, помогая решить одну из самых острых проблем медицины — кадровую».
С 2021 года обучение в Гатчинском филиале проходит в обновленных аудиториях: на летних каникулах на средства, выделенные комитетом по здравоохранению Ленинградской области, в учебных классах был проведен ремонт.

Гатчинская КМБ: наши достижения
В 2019?м году Гатчинская больница первой в Ленинградской области сертифицировала систему менеджмента качества на соответствие международному стандарту ISO 9001 и стала первой больницей России, сертифицировавшей систему менеджмента бережливого производства на соответствие требованиям национального стандарта в национальной системе аккредитации. Гатчинская КМБ получила международные документы, свидетельствующие о надежности и высоком уровне оказания услуг в Перинатальном центре: сертификат соответствия требованиям международного стандарта ISO 9001:2015 c аккредитацией Итальянской ассоциации по аккредитации ACCREDIA; сертификат соответствия требованиям стандарта ISO 9001:2015 единого международного образца IQNet, сертификат соответствия требованиям национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9001–2015 с аккредитацией Федеральной службы по аккредитации (Росаккредитация) и сертификат соответствия требованиям национального стандарта ГОСТ Р 56404–2015 с аккредитацией Федеральной службы по аккредитации (Росаккредитация).
В 2021?м году сертификат ГОСТ Р ИСО 9001:2015 получила поликлиника «Аэродром», подтвердив соответствие высоким требованиям стандарта менеджмента качества в области оказания первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной медико-­санитарной помощи.
Внедрение новых технологий, совершенствование оказания медицинской помощи и расширение ее спектра сподвигают сотрудников больницы к повышению квалификационного уровня и саморазвитию, в том числе через участие в различных конкурсах. Так, в 2018?м году старший фельдшер Гатчинской станции скорой медицинской помощи — уполномоченный по охране труда Ольга Головерда стала победителем ежегодного областного смотра-­конкурса Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) на звание «Лучший уполномоченный профкома по охране труда».
Участниками конкурса стали более 180?ти представителей бюджетной и внебюджетной сфер экономики Петербурга и Ленинградской области, которые продвигают в своих коллективах культуру охраны труда и достигли успехов в улучшении условий работы, контролируя соблюдение прав работников на достойный и безопасный труд. Представление участницы конкурса подготовила на тот момент председатель профкома ГКМБ Раиса Осадчая. По оценке жюри это портфолио оказалось лучшим.
А в 2020?м врач-невролог Гатчинской поликлиники Ольга Родичева стала лауреатом ежегодной премии «Оскар здравоохранения». Этот ежегодный закрытый конкурс проводится сообществом «Доктор на работе» — крупнейшей социальной сетью для врачей, которая объединяет для обмена опытом более 500000 докторов из России и других стран. И именно коллеги тайным голосованием выбирают лучших в профессии.
Врач-невролог Гатчинской поликлиники Ольга Родичева: «Мне очень нравится сайт «Доктор на работе» — там размещаются интересные и полезные лекции, много информации о новых технологиях и методиках диагностики и лечения различных заболеваний. На сайте публикуют свои статьи многие доктора, и они пишут не просто интересно с медицинской точки зрения, а по-настоящему талантливо как авторы. И я не просто читаю их медицинские материалы, но и участвую в их обсуждении — это всегда увлекательно, познавательно и, безусловно, полезно для профессиональной деятельности. И хотя сейчас выпускники институтов — уже грамотные неврологи, но наша специальность — особенная. Авиценна в свое время говорил, что у врача есть 3 вида лечения: слово, растение и нож. Нож — это хирургия, под растением подразумевается лекарство, а слово — это то, чем в первую очередь пользуются неврологи. Поэтому я молодым коллегам стараюсь передать духовность, душевность. Ведь слова поддержки, одобрение и внушение надежды на выздоровление очень много значат. Да, нагрузка большая, но я люблю свою работу, люблю своих пациентов и получаю от работы удовольствие».

Медик — профессия творческая
Нашим медикам под силу не только профессиональные, но и самые разные состязания, от творческих до спортивных.
В 2019?м году сборная ГКМБ стала серебряным призером игры «Что? Где? Когда?». Ведущим сражения эрудитов выступил известный Магистр игры, обладатель приза «Бриллиантовая сова» и шестикратный обладатель приза «Хрустальная сова» Александр Друзь. За победу боролись 6 команд: депутаты, главы администраций городских и сельских поселений, молодые педагоги, предприниматели, молодежная сборная Гатчинского района и медицинские работники. Наша команда была дебютантом, но стремление к победе, позитивный настрой и эрудиция сделали свое дело: медики заняли второе место!
Заместитель главного врача Гатчинской КМБ по детству Римма Цветкова: «Мы действительно были вместе, и сила именно в команде, в единении и взаимопонимании. Было интересно размышлять и очень приятно, когда ответ оказывался верным — появлялся азарт!»
В 2021?м старшая медицинская сестра стоматологической поликлиники Елена Кирейчикова вошла в тройку лидеров конкурса чтецов «Литературная мозаика», объявленного профессиональной Ассоциацией специалистов сестринского дела Ленинградской области. 23 конкурсантки из разных медицинских учреждений региона представили свои творческие работы, в номинации «Приз зрительских симпатий» лучших выбирали открытым голосованием в группе Ассоциации в соцсети «ВКонтакте». В голосовании приняли участие 6309 человек. Елена Кирейчикова в этой номинации стала третьей, набрав 707 голосов! На конкурс Елена Викторовна взяла стихотворение «Герои нашего времени», написанное 35?летней жительницей города Кириши, а музыку для него написала врач-стоматолог стоматологической поликлиники ГБУЗ ЛО «Гатчинская КМБ» Эльвира Асфандиярова.
Но одно из самых масштабных творческих состязаний среди медиков зародилось и уже не один год проходит непосредственно внутри больницы. Это — наша новая традиция — ежегодная игра КВН на кубок Главного врача между подразделениями больницы. Главным организатором и бессменной ее ведущей является заместитель главного врача по организационно-­методической работе Наталья Полуэктова. В работе жюри все годы принимает участие начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению Комитета по здравоохранению Ленинградской области Екатерина Ровкина. А участники команд из года в год подтверждают, что они не просто медицинские работники, а настоящие дарования, которые могут и стихи сочинить, и песню спеть, костюмы и реквизит своими руками сделать, да и актерского мастерства большинству из них не занимать!
Первый КВН прошел 15 июня 2018 в рамках празднования Дня медицинского работника на сцене Гатчинского ДК. За главный трофей игры боролись 4 команды: из гатчинской и детской поликлиник, стационара и со станции скорой помощи. В 2019?м команд было уже 5 — к КВН-овскому движению присоединились сотрудники перинатального центра.
Главный врач Гатчинской КМБ Константин Харитоненко (2017-2021 гг.): «КВН доказал, что в Гатчинской больнице — море талантов. Я думаю, что коллектив станет более сплочённым и дружным, в творческие состязания включатся новые участники, желающие проявить себя. Надеюсь, игра привнесёт соответствующую атмосферу, которая будет способствовать улучшению производственных достижений и повышению эффективности работы. Ведь в процессе подготовки и самих игр участники команд проходят через разные ситуации, а это помогает лучше узнать друг друга».
3?й КВН планировался в апреле 2020?го, но из-за пандемии COVID?19 игры не случилось. В 2021?м командам ­все-таки удалось собраться, и 16 апреля в культурно-­досуговом центре «Лидер» Нового Света они разыграли очередной Кубок главного врача. За звание самых веселых и находчивых боролись команды станции скорой медицинской помощи, стационара, стоматологической поликлиники и поликлиники «Аэродром».
Клуб Веселых и Находчивых стал не просто нашей традицией — он дал возможность лучше узнать друг друга, отвлечься от трудных рабочих будней, открыть в себе и других новые грани и таланты.

Спорт — это жизнь!
Еще больше наш коллектив сплотил спорт. Спортивное движение в Гатчинской больнице начало развиваться с 2016 года, когда наши сотрудники впервые стали участниками Зимней спартакиады медицинских учреждений Ленинградской области. В 2018 — м спортивный актив возглавил на тот момент заведующий отделом лучевой диагностики, ныне — заместитель главного врача по медицинской части Антон Шадрин и на 3?й областной зимней спартакиаде команда Гатчинской КМБ заняла долгожданное первое место.
К летнему турслету того же года команда обрела название «ГАМБИТ» — Гатчинская Медицинская Бригада Интенсивных Тренировок. Его автором стала врач — кардиолог Екатерина Пацан. С 5?го спортивно-­туристского слёта медицинских работников Ленинградской области ГАМБИТ вернулся с 6?ю кубками. Один из них был получен в новой номинации — «Самая активная семья». В числе первых его получили Николай и Елена Недорезовы, участвовавшие в слёте с темя сыновьями. Кроме того, ГАМБИТ взял Кубок от Врачебной палаты Ленинградской области как самая врачебная команда: в её составе было 15 врачей.
В том же году главный врач больницы Константин Харитоненко инициировал участие сотрудников больницы в Фестивале Всероссийского физкультурно-­спортивного комплекса «Готов к труду и обороне!». Его участниками стали больше 40 наших сотрудников. которые в личных зачетах завоевали 58 медалей: 22 золотых, 21 серебряную и 15 бронзовых! 18 участников фестиваля, включая главного врача, дошли до получения знаков отличия.
В марте 2019?го года ГАМБИТ второй раз подряд стал победителем зимней Спартакиады работников здравоохранения — обладателем Кубка Комитета по здравоохранению Ленинградской области и Территориальной Санкт-­Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ.
На летнем турслете медицинских организаций Ленинградской области команду возглавляет активист спортивного движения, ведущий экономист ПЭО Оксана Веселова. Сильный состав и творческий вклад сотрудников СМП помогли команде получить заслуженный золотой кубок турслета?2019, что прославило не только больницу, но и Гатчинский район.
После таких побед команда стала еще сплоченней, спортсмены стали объединяться и вне соревнований — регулярно проводить совместные тренировки по волейболу, бегу, включились в благотворительные спортивные турниры, марафоны, даже пробовали себя в моржевании.
В 2019-м году ГАМБИТ дебютировал в Спартакиаде трудовых коллективов города Гатчины. Итогом большого спортивного марафона, который проходил в течение всего года и включал 12 этапов по разным видам спорта, стало второе место в дивизионе.
В том же году Гатчинская КМБ заняла 2?е место в областном конкурсе корпоративных программ, разработанных и внедряемых медицинскими организациями для сохранения здоровья сотрудников.
В 2020?м, несмотря на все ограничения, была проведена очередная городская спартакиада. И несмотря на тяжелый труд медиков в условиях COVID?19, ГАМБИТ сумел повторить свой успех, оставив позади 8 команд и уступив место лишь одной.
В юбилейный для Гатчинского здравоохранения 2021?й год наша больница впервые выступила инициатором и одним из организаторов семейного спортивного праздника «Папа, мама, я — здоровая семья» для сотрудников. После нескольких часов азарта, веселья, борьбы и переживаний, каждая семья получила грамоты, награды и подарки в виде спортивного инвентаря и сладких презентов.
Шамиль Мухуров: «Спасибо всем за отличный выходной!»
Наталья Чикунова: «Спасибо организаторам за чудесный, семейный, спортивный праздник!!!»
Александра Шагарова: «Спасибо за прекрасный семейный праздник, организаторы молодцы, конкурсы были веселые и в меру сложные))) Крокодилу зачёт».
Главный судья и организатор соревнований Наталья Короткова: «Семьи сотрудников Гатчинской больницы — не только спортивные, но и очень добрые. Практически все друг друга поддерживали, обнимали — не на всех соревнованиях можно видеть такое количество болеющих и переживающих за своих соперников. Так что все участники — большие молодцы!».

На связи с жителями
С 2018-го Гатчинская больница активно развивает политику информационной доступности и открытости. Наше медучреждение вошло в «Маршрут успеха» — проект по профориентации молодежи Гатчинского района. В отделениях больницы был снят видеоролик в формате 3D для эффектного знакомства школьников с работой различных отделений и сотрудников больницы.
В век интернета и социальных сетей у нашей больницы появилась официальная группа в соцсети «ВКонтакте». Она была создана в мае 2018-го и сегодня в числе ее участников — почти 8 тысяч жителей Гатчины и района. В декабре того же года заработал обновленный официальный сайт больницы, в феврале 2019?го была создана группа Детской поликлиники. В ноябре 2019?го больница завела аккаунт в Инстаграме, а в начале 2020?го свой сайт и группа «ВКонтакте» появились у Центра Травматологии и Ортопедии.
Самая важная и актуальная информация о нашей работе, о жизни медучреждения, ответы на вопросы и просветительская деятельность являются основными направлениями работы сообществ Гатчинской КМБ в соцсетях. 2395 постов, опубликованных в группе Гатчинской КМБ за 3 года — это интервью с нашими сотрудниками к профессиональным праздникам, новости о профессиональной, спортивной, общественной жизни больницы, полезные советы и многое другое. Наши медицинские работники стали героями девяти телевизионных и одиннадцати радиоэфиров на Гатчинском телевидении и радио, о них писали газеты.
В последние годы Гатчинская КМБ неоднократно становилась площадкой для телевизионных съемок. Ведущие телеканалы, в том числе Россия 24, НТВ-Санкт-­Петербург, ЛенТВ 24 и другие снимали в наших подразделениях сюжеты на самые разные темы, от профилактической вакцинации до введения в строй нового дорогостоящего оборудования. В группе организовывались прямые трансляции с сотрудниками больницы. Особенно актуально и востребовано это было в дни пандемии COVID?19, которая пришла в марте 2020 года, всерьез изменив привычную жизнь и работу наших медиков, и стала особой главой в истории больницы.

ПАНДЕМИЯ COVID-19: как это начиналось
Работу с пациентами с новой коронавирусной инфекцией Гатчинская КМБ начала в числе первых в Ленобласти. На передовой борьбы с новым заболеванием оказываются сотрудники эпидемиологического отдела, службы скорой помощи и участковые врачи на местах. Количество пациентов изо дня в день растет в геометрической прогрессии. В разы увеличивается нагрузка на контакт-­центр и участковых врачей. Для забора мазков на анализы привлекаются узкие специалисты поликлиник. Работу всех подразделений в новых условиях выстраивают врачи-­эпидемиологи.
Заведующая эпидемиологическим отделом Полина Григорьева: «Первый пациент с новой коронавирусной инфекцией у нас был из Всеволожска. Он был госпитализирован в инфекционное отделение и через неделю нам сообщили, что у него положительный результат анализа на COVID?19. Мельцеровские боксы инфекционного отделения были отданы для таких пациентов, они были изолированы, медперсонал при работе с ними одевался в средства индивидуальной защиты. Конечно, было страшно от неизвестности, что представляет собой этот новый вирус. Закрывались полностью отделения, создавались обсервации. Конечно, приходилось тщательно продумывать расположение «грязных» и «чистых» зон, чтобы исключить перенос и распространение инфекции. Было непросто и освобождаться от вируса: санитарная обработка отделений не всегда давала нужный результат с первого раза, ее приходилось повторять. Но самой большой проблемой на тот момент была нехватка средств индивидуальной защиты для медицинских работников — их было даже нигде не купить, и мы не знали, как защитить персонал от заражения».
Когда в стоматологической поликлинике из-за пандемии приостанавливается плановый прием, ее сотрудники отправляются на помощь коллегам: часть идет работать в колл-центр поликлиники, куда ежедневно поступают сотни звонков. А ведущие дежурный прием врачи и медицинские сестры после работы на принесенной из дома личной швейной машинке шьют медицинские маски. За неделю — 150 штук для коллег из разных подразделений больницы.
23 апреля 2020 года на станции скорой помощи — просто взрыв вызовов, пневмоний, госпитализаций. Заведующий СМП Сергей Новоселов говорит: «Я эту дату запомню на всю жизнь». Медики тоже заболевают и на время выбывают из строя, но как бы ни складывалась внешняя и внутренняя ситуация, работа не останавливается ни на минуту.
В поликлиниках организуются кабинеты дистанционного консультирования по телефону по вопросам клиники, диагностики и лечения новой коронавирусной инфекции. Медицинский персонал ежедневно, включая выходные дни, проводит аудиомониторинг пациентов, находящихся на амбулаторном лечении. Лаборатории работают практически круглосуточно.
В детской поликлинике появляется свой реестр пациентов, заболевших новой коронавирусной инфекцией. Они и контактные с ними находятся под наблюдением педиатров, их состояние контролируется в том числе и с помощью аудиомониторинга с участием родителей. Организована многоканальная круглосуточная «Горячая линия по COVID?19».
Прием заболевших, которые нуждаются в госпитализации, первым берет на себя инфекционное отделение. Оно работает в режиме обсервации: жилая зона для медработников организована в помещениях консультативной поликлиники. Для сотрудников проводится обучение, но вряд ли ­кто-то представляет, настолько будет сложно. Отныне работа на отделении возможна только в полной защитной экипировке, включающей комбинезон, медицинские бахилы и шапку, защитные очки, респиратор и две пары перчаток.
К нагрузке физической добавляется фактор моральный: теперь нет привычного возвращения после смены домой. Только отделение и общежитие, неделями, не видя ни родных, ни детей.
Заведующая инфекционным отделением стационара Анна Михайлова: «Смена длится примерно 10–12 часов, так как работы много. После окончания смены и соответствующей дезинфекции я перехожу в другой корпус, где временно проживаю. Здесь я могу отдохнуть, поесть. Ближе к ночи опять надену полную экипировку и пойду в приемный покой, чтобы помочь коллегам. Как ни странно, смена пролетает быстро, только к вечеру становится тяжело, так как нет возможности отлучиться даже в туалет или просто перевести дух.
В костюме работать непросто — в маске не такой хороший обзор, жарко, движения скованы. На лице от маски остаются красные полосы — так сильно она давит. К утру они исчезают, но уже приходит время очередной смены…Было несколько дней, когда много наших сотрудников заболело, и я боялась, что не справляюсь, потому что с утра буквально не знала, за что хвататься. К счастью, мне на помощь пришли коллеги из других отделений, за что им большое спасибо.
Коронавирус — это не та инфекция, которую можно вылечить за три-четыре дня с помощью привычных антибиотиков. Люди болеют долго, с этим нужно смириться. К ним нельзя просто зайти и проконтролировать процесс лечения. С каждым пациентом нужно поговорить, поддержать, успокоить.
И это моя работа, которую я должна выполнять».
Инфекционное отделение достойно выдерживает первый удар, а 8 апреля 2020 на базе Сиверской районной больницы открывается перепрофилированный стационар для лечения пациентов с COVID-19.
И.О. главного врача Гатчинской КМБ Роман Осадчий: «Организовывая этот стационар, мы готовились к вой­не. Все службы, которые были задействованы, работали с утра до поздней ночи и не чувствовали усталости. Была поставлена задача, и ее нужно было выполнить. Мы должны были предусмотреть все риски, элементы защиты, продумать все процессы, от поступления до выписки, причем так, чтобы не было ни единого сбоя ни на одном участке. Нас проверяли все возможные инстанции: Росздравнадзор, Роспотребнадзор, прокуратура. В считанные дни из терапевтического и паллиативного отделений был организован большой инфекционный госпиталь с отделением реанимации. Это — серьезная работа, достойная уважения, общая заслуга. Но никто не знал, с какой болезнью мы имеем дело, и на первую смену оказалось не так просто найти сотрудников. Когда открываешь ­что-то новое, ты должен организовать это так, чтобы спокойно мог пойти туда сам или отправить своих родных. И работать в Сиверскую шли наши дети. Я смело сказал обеим дочкам: да, вы можете идти в Сиверскую. Я уверен — мы все сделали правильно».
Поликлинику Сиверской больницы временно переводят в другие подразделения, обустроив в ее помещениях жилую зону для сотрудников «ковидного госпиталя». А в самой больнице в максимально короткие сроки — за 2 недели — готовится и открывается инфекционный стационар на 100 коек с одним из самых крупных в регионе реанимационным отделением — на 35 коек.
Заместитель главного врача Гатчинской КМБ по техническим вопросам Николай Стаканов:
«Больница в Сиверской не была технически готова к открытию специфических отделений, а здесь организовывались не просто отделения, а инфекционные и реанимационное. И в первую очередь, нужно было грамотно организовать пространство с соблюдением всех норм и требований, ведь от этого зависит безопасность и здоровье медиков, которым предстояло здесь работать. Начинали с определения мест, что где будет располагаться. Продумывали всё до малейших деталей: как организовать рабочую, «красную» зону и чистую «зеленую»; как сделать между ними шлюзы, в которых медики надевают и снимают СИЗы; как эти СИЗы утилизировать, сколько и где нужно поставить розеток, раковин, перегородок, просчитать количество аппаратов ИВЛ и другого медицинского оборудования. А главное — нужно было смонтировать систему подачи кислорода и обеспечить ее работу. Привозимые баллоны с кислородом вручную устанавливались в 2 поста: один — для реанимации и палаты интенсивной терапии, другой — для инфекционного отделения. Когда один баллон пустел, его отключали, откатывали в сторону, подкатывали на его место полный и снова подключали. И так сутки по кругу. Подключением баллонов на двух постах занимался один кислородчик. За рабочую смену в 24 часа ему порой приходилось перекатывать до двухсот баллонов, из которых полный весит около 80 кг.»
Для всех эта работа — новая, трудная и очень ответственная. Времени мало, и работа идет практически круглосуточно. Служба ИВТ трудится над прокладкой сети, установкой компьютеров, программного обеспечения и оргтехники, разворачивая для врачей рабочие места с высокоскоростным интернетом. Отдел снабжения и инженеры по медицинскому оборудованию в сжатые сроки приобретают медицинское оборудование, расходные материалы и медикаменты. Врачи и медицинские сестры не один день сами грузят и возят технику, в том числе и на личных автомобилях… Коллектив показывает себя настоящей командой, проявляя колоссальное терпение, понимание и взаимопомощь в общем деле.
Медицинская сестра-­анестезист отделения анестезиологии и реанимации Светлана Сушкова:
«Моей задачей было организовать работу реанимации. Отделение пришлось создавать в очень короткие сроки практически с нуля. И я больше всего переживала за то, что поступит пациент, и вдруг окажется, что мы ­чего-то не предусмотрели. Здесь хочется сказать большое спасибо нашему отделу снабжения и инженерам по медицинскому оборудованию: в очень сжатые сроки они приобретали необходимые нам расходные материалы! Операционный блок, кардиология, неврология — помогали многие отделения стационара в Гатчине. Было трудно физически. Но кто изъявил желание — работали не покладая рук. Разворачивать реанимацию мы начали 1?го апреля, а 7?го началось поступление больных, и нужно было непрерывно довозить медикаменты, системы, шприцы. Тех, кто выходил в «красную зону» первый раз, мы одевали в средства индивидуальной защиты лично и всё проверяли: чтобы бахилы были надеты правильно, без зазоров, очки, респираторы, 2 пары перчаток, защитные костюмы… Работали по кругу друг за другом, независимо от дня и ночи: 8 часов работы — 8 часов на отдых. Были тяжелые пациенты — кислородозависимые, требующие внимания, которые хотели, чтобы с ними поговорили, поэтому нужно было быть еще и психологом… Но когда всё заработало, если честно, внутри промелькнула маленькая гордость за то, что мы, все вместе, смогли это сделать. Почти с нуля. За считанные дни. Никто не учил нас этому — у каждого был только свой опыт работы и желание. И мы справились!»
7 апреля 24 сотрудника Гатчинской больницы заступают на первую, неизвестную и непростую двухнедельную рабочую смену без права выхода из больницы. Большинство из них — добровольцы, которые, несмотря ни на трудности, ни на неизвестность нового вируса, сами изъявляют желание работать с пациентами с COVID?19.
Старшая медсестра стационара Сиверской РБ Светлана Крицкая:
«Сиверская больница — моя родная, здесь мое рабочее место. Момент раздумий был, но недолгий, решение я приняла довольно быстро. Работа в перепрофилированном стационаре — прежде всего, большой опыт, который можно получить только там. Работа без права вернуться домой — это тоже опыт. Это было главным аргументом «За». Прежде, чем зайти на смену, мы прошли подготовку. Читали много медицинской литературы, смотрели обучающие видеоматериалы, были дискуссии, обсуждения. Поэтому мы представляли, что нам предстоит, и занимались своей привычной работой, просто в необычных условиях: подразумевалось безотлучное нахождение на отделении в СИЗе в течение 8 часов, выходить можно было только по окончании смены. Пациенты из-за одинаковых защитных костюмов редко понимали, кто перед ним — врач или медсестра. Поначалу к нам относились настороженно, а когда уже смена подходила к концу — были теплые слова и хорошие пожелания в наш адрес: нас жалели, говорили: «Бедненькие девчонки, как же вы весь день в таких костюмах?». Конечно, было страшно заразиться. Но это нормальная человеческая реакция. В «красной» зоне было постоянное напряжение. И еще было ощущение оторванности — мы же все привыкли с работы возвращаться домой, зная, что нас там ждут, и можно посидеть на кухне, попить чаю, поговорить с родными. А тут — только телефон, и то не каждый день. Первую неделю, когда было самое напряженное состояние, после смены всем нужны были только душ и отдых. По 8 часов без еды и питья поначалу было не очень комфортно. На второй неделе понемногу привыкли, вошли в русло, повеселели, появилось общение между собой. Я ни о чем не жалею и считаю, что мне повезло. У нас собралась сплоченная команда — и в плане профессионализма, и в плане человеческих качеств. Мы замечательно сошлись с коллегами, помогали друг другу в любом вопросе и, конечно, поддерживали морально. Это была такая «проверка боем», когда всё и все на виду».
В «красную» зону идут травматологи, хирурги, терапевты, коллеги из отдела платных услуг, работа которого приостанавливается из-за пандемии. На базе больницы они проходят обучение и отправляются на помощь своим товарищам. В числе первых в эту проверку боем идут и дети наших сотрудников. В «ковидном госпитале» они трудятся медицинскими сестрами, санитарами.
Заместитель главного врача по организационно-­методической работе Наталья Полуэктова: «Мы мало что знали про новую болезнь. Но за сына мне не было страшно. Он чувствовал, в первую очередь, свою ответственность за семью и ребенка. Тогда из-за пандемии закрывались многие предприятия питания и не было работы, а нужно было кормить семью. Он не боялся и сейчас не боится физической работы. Я знаю, что он соблюдает правила. Он работал поваром, поэтому чистота, санэпидрежим и прочее было ему привычно. И если его научить, что и как надо делать, то он будет делать все именно так, как нужно. На тот момент нужно было правильно надевать СИЗы. И придя на работу санитаром в стационар в Сиверской больнице, он надевал их так, что на лице оставались болячки. Первый день его пребывания там, как я понимаю, стал для него небольшим шоком. Конечно, он устал. Но весь его страх был связан с тем, что ­что-то не так сделает. А через несколько дней он знал все моменты, куда идти, к кому обращаться, его хвалили, говорили, что он все делает, как надо, замечаний никаких не было. Он проявлял заинтересованность: не просто пол помыл и все. Когда он помогал рентгенологу перевозить аппарат, узнавал, что за специальность, сколько нужно учиться, как делают исследования, вникал во все детали. И этот опыт повлиял на его дальнейший выбор — общепит снова открылся, но сын пошел учиться на медбрата».
Необычной в пандемийный год становится не только работа. Необычно сотрудники больницы встречали и свой профессиональный праздник — День медицинского работника. Большое общее торжество в тот момент провести невозможно, но и отказаться от поздравлений тех, кто трудился на передовой борьбы с COVID?19, невозможно тоже. Поэтому с утра 21 июня Константин Харитоненко вместе с коллегами поздравлял медицинских работников, работающих в «зеленой», чистой зоне отделений стационара, благодаря их за труд и вручая подарки. Позже у административного корпуса Гатчинской КМБ со словами поздравлений к гатчинским врачам обратились глава Гатчинского района Виталий Филоненко, глава администрации Людмила Нещадим, главный врач Гатчинской КМБ Константин Харитоненко (2017-2021 гг.) и председатель профсоюзного комитета Татьяна Пищаева, депутат Законодательного собрания Ленинградской области Сергей Коняев. Они вручили сотрудникам больницы награды, а артисты подарили праздничный концерт. Чуть позже праздник приходит на территорию Сиверской больницы, где к поздравлениям присоединились депутат Законодательного собрания Ленинградской области Людмила Тептина, руководители Сиверского поселения: глава администрации Дмитрий Румянцев и глава поселения Александр Макаров и новые исполнители. Немного праздника достается и тем, кто в этот день работал в перепрофилированном инфекционном стационаре: через открытые окна они слышали добрые слова гостей и любимые песни, аплодировали коллегам, получающим высокие награды.
2 августа «ковидный госпиталь» сворачивают. За 117 дней его работы здесь проходят лечение 774 пациента из разных районов Ленинградской области, из них 335 — в отделении реанимации и интенсивной терапии. Подразделения Сиверской больницы возвращаются на свои места, но ненадолго.