"ПЕТРОКОН" - предприятие, где стабильность и дружный коллектив идут рука об руку
Выпускник Гатчинского технического лицея №238 Алексей Осипов пришел на завод «ПЕТРОКОН» по рекомендации друзей. С тех пор работает наладчиком производственного оборудования и автоматики уже 10 лет, что, кстати, не помешало молодому мужчине получить высшее образование в Политехническом университете и при этом остаться в коллективе. А за прошедшие годы, смеется Алексей, вспомнить есть что. Особенно первый рабочий день: «До этого предприятия я никогда не общался с иностранцами. А здесь у нас как раз шел монтаж первой линии. Так как она была китайская, были специалисты из Китая, которые делали шеф-монтаж, сборку. Пришлось вспомнить школьный английский язык. Так как английский язык был с китайским акцентом — это что-то с чем-то. Плюс мой английский. Поэтому приходилось общаться жестами, мимикой. Все это было похоже на какое-то представление», — вспоминает Алексей Осипов, техник контрольно-измерительных приборов и автоматики ООО «ПЕТРОКОН».
«Мне также интересен карьерный рост, как и большинству людей. Именно поэтому я постоянно планирую свое развитие. Я поступил в институт. Сейчас учусь на 4 курсе Государственного института экономики и финансов по специальности. То, что я работаю на производстве мне очень помогает более быстро и внятно осваивать информацию, которую я получаю в институте. В перспективе я рассчитываю также дальше продолжать работать на производстве, потому что любой специалист, если он настоящий специалист, будет востребован всегда и везде на любом поприще, в любом производстве», — уверен Василий Ершов, прессовщик 6 разряда, бригадир ООО «ПЕТРОКОН».
«По профессии мне нравится работать, потому что для меня она интересна, здесь много нового, познавательного. Я даже советовал своим друзьям здесь работать, и многие здесь работают до сих пор. Здесь много различного оборудования, которое можно познавать. Было бы желание», -говорит Михаил Сорокин, прессовщик 5 разряда, бригадир ООО «ПЕТРОКОН».
«Развитие производства обеспечено двумя современными прессовыми линиями, новым видом оборудования для производства комбинированного тёплого профиля, высоким уровнем обслуживания современного оборудования, оперативным управлением и контролем производства на базе специализированной программы EMS, внедрением менеджмента качества по стандарту ISO 9001:2008 и системой подготовки кадров при сохранении основного производственного персонала», — рассказала Юлия Лунгул, коммерческий директор ООО «ПЕТРОКОН».
Главный «двигатель» всего процесса, конечно, молодые специалисты. Лучше всех это знает Сергей Литвинов. Начальник цеха — яркий пример того, как интерес к высокотехнологичному оборудованию вылился в призвание. Начав свою карьеру на Машиностроительном заводе в Орске, в 2009 году получил приглашение на «ПЕТРОКОН». Над предложением думал недолго: стабильность и гарантированная соцзащита для примерного семьянина — то, что нужно. Несмотря на то, что годом позже Сергей получил высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», своей профессии остался верен и будет дальше участвовать в развитии компании, привлекая на работу молодые умы, для которых здесь есть все условия: «Для подготовки своих молодых специалистов по профессии „прессовщик“ и „слесарь-инструментальщик“ у нас разработана программа по обучению и повышению квалификации своих сотрудников. Для этого у нас есть технически-грамотные специалисты, есть возможность карьерного роста, ежемесячно производится выплата за профнадбавку — это профмастерство, в виде премии, приветствуется, когда наши сотрудники проходят дополнительное обучение в учебных заведениях. На каждого рабочего у нас 3 комплекта спецодежды, которая проходит „прачку“, ремонтируется. Выдаются талоны на питание ежемесячно. Ну и самое основное — у нас очень дружный коллектив. В трудную минуту всегда придут друг другу на помощь».