Компании, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку. Речь идёт о трудоустройстве молодёжи в возрасте до 30 лет: выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей.
Открыт прием заявок на субсидии работодателям за трудоустройство молодёжи
Субсидия будет равна трём МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Чтобы получить поддержку, необходимо пройти несколько этапов:
1 этап. Работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России» - https://trudvsem.ru/.
2 этап. Направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это можно через систему «Соцстрах» - https://fss.gov.ru/ru/fund/information_system/automation/2047.shtml.
Информация и фото: https://vk.com/wall-145471251_4292