На семинаре в Гатчине узнали про правило «прямых выплат»

Общество
3 марта 2020 07:07
57

О новых правилах выплаты пособий непосредственно Фондом социального страхования, а не работодателями говорили в Гатчине на выездном семинаре.

С 1 июля 2020 года в Ленинградской области стартует проект «Прямые выплаты»: он предусматривает выплату пособий застрахованным гражданам не работодателями, а непосредственно Фондом социального страхования Российской Федерации.

Проект предполагает отказ от «зачетного» принципа, то есть работодатели станут перечислять страховые взносы на обязательное социальное страхование в полном объеме без уменьшения их на суммы выплат, как в настоящее время.

Рассказывает Ирина Разгулова, заместитель управляющего Ленинградского регионального отделение Фонда социального страхования Российской Федерации:
Самое главное — это то, что у вас упрощается система бухгалтерской отчетности и учета. Связано это именно с отсутствием взаимозачетных принципов: не нужно будет думать и учитывать, вести учет по пособиям, вы уплачиваете страховые взносы, вы не отражаете произведенные расходы в вашей отчетности, соответственно, проблема с недоимкой отпадает.


По словам Ирины Разгуловой, целью проекта является обеспечение гарантированного получения застрахованными гражданами, работающими по трудовым договорам, пособий независимо от финансового положения работодателя.
Главная задача- это защитить всех сотрудников в плане того, чтобы работник был на 100% уверен в том, что при наступлении страхового случая он получит все причитающиеся ему по закону выплаты, — объяснила Ирина Разгулова.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу будет осуществляться непосредственно Ленинградским региональным отделением Фонда путем перечисления пособия на банковскую карту «МИР», банковским или почтовым переводом на выбор в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и необходимых документов. Для работодателей остается без изменений порядок и выплаты таких пособий, как, например, оплата 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Ирина Разгулова также заметила, что «прямые выплаты» — это не альтернативный способ взаимодействия, а правило, которое будет действовать безапелляционно с 1 июля 2020 года для всех без исключения работодателей. Поэтому уже сейчас необходимо эту систему взаимодействия принять, до 1 июля ее апробировать, чтобы войти в «прямые выплаты» подготовленными.