Министерство труда и социальной защиты сформировало для работодателей рекомендации по переводу сотрудников на удаленную работу. В них определяются категории граждан, для которых в первую очередь рекомендовано организовать удаленные рабочие места.
Кто может перейти на удаленную работу?
Прежде всего, это люди предпенсионного возраста, люди пенсионного возраста, беременные женщины, родители с малолетними детьми и инвалиды. Однако окончательно вопрос об их переводе на удаленную работу должен решаться с учетом задач, которые возложены на них, и возможности выполнять эти задачи дома, сообщили в пресс-службе Правительства Ленинградской области.
Зарплата при удаленной занятости, при сохранении всего объема должностных обязанностей, выплачивается человеку в прежнем объеме.