Гуд бай, бумажные трудовые книжки?

Общество
28 ноября 2019 11:44
176

Как рассказали ГСН в Управлении ПФ РФ по Гатчинскому району, с 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку. Сохранить бумажную трудовую книжку можно, для этого необходимо подать письменное заявление работодателю до конца 2020 года. В этом случае с 2021 года бумажную трудовую продолжат вести одновременно с электронной. По составу данных оба документа почти идентичны. Если сотрудник впервые устроится на работу с 1 января 2021 года данные о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.

При устройстве на работу информацию из трудовой книжки можно будет представить работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том и в другом случае работодатель перенесет данные в свою систему кадрового учета. При увольнении работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде (если у работодателя есть такая возможность). В случае сохранения бумажной трудовой книжки, данные будут фиксироваться в ней.
Сведения из электронной трудовой книжки можно будет получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России – pfrf.ru и на сайте Портала государственных услуг – gosuslugi.ru.
Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку у работодателя (по последнему месту работы); в территориальном органе Пенсионного фонда России; в многофункциональном центре.
В ПФ РФ отметили, что многолетний опыт показывает высокий уровень защищенности информационных систем Пенсионного фонда России. Сбой или взлом с последующим изменением или уничтожением данных практически невозможны. Информация лицевых счетов фиксируется в распределенных системах хранения, что исключает риск потери данных.
Первые трудовые книжки (livret d'ouvrier) появились во Франции: с 1781 года при устройстве на работу требовалось предъявить документы от предыдущего работодателя. Трудовые книжки во Франции были отменены во время Великой Французской революции, но вновь введены в 1803 году при императоре Наполеоне. История Трудовых книжек в России начинается с 1918 года, когда была принята Конституция РСФСР, гарантировавшая советским людям право на труд.